某食品公司岗位说明书.docxVIP

最新 精品 Word 欢送下载 可修改 工作岗位说明书 适用于本公司各级人员。 1 总经理级 1.1 总经理 a〕年龄：45周岁以下 b〕性别：不限 c〕学历：大学以上学历 d〕技能要求：丰富的专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平，熟悉猪场的生产流程，具有高度的综合评估能力和决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的方案、组织、指导和控制能力，不断适应开展的创造能力。 e〕综合素质：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境开展下所存问题及影响的预知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、领导风范和交际能力，以大局为重，以整体开展为中心，良好的职业道德和思想品德，主观能动性强，意志坚决，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。 a〕负责制定质量方针、质量目标； b〕确定管理者代表； c〕负责进行管理评审； d〕确保资源的提供； e〕负责本公司的全面工作；主抓公司的财务、人事、总体开展规划和开展方案、科技开发、对外联系与扩展；拥有对全公司及各部门经营预算执行、方案实施、人事〔包括干部任免与员工招收〕和资产的最终的统率权，并对主管副总裁和集团公司负责。 1.2 副总经理 a〕年龄：45周岁以下 b〕性别：不限 c〕学历：大学以上学历 d〕技能要求：有丰富的专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平，熟悉猪场的生产流程，具有高度的决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的方案、组织、指导和控制能力，不断适应开展的创造能力。 e〕综合素质：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境开展下所存问题及影响的预知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、领导风范和交际能力，以大局为重，以整体开展为中心，具备高度的协助精神、良好的职业道德和思想品德，主观能动性强，意志坚决，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。 a〕常务副总经理：在总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓公司的规划建设、饲料厂和养猪效劳部以及分管其所管辖片区内的分公司；直接对总经理负责。 b〕副总经理：在总经理和常务副总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓生产技术方面，分管商品猪场及其所管辖片区内的分公司；直接对总经理负责。 c〕副总经理：主抓育种工作，分管种猪场和育种中心；直接对总经理负责。 2 各级部门人员 2.1 办公室 主任 .1 任职条件 a〕年龄：40周岁以下 b〕性别：不限 c〕学历：大专以上学历 d〕技能要求：有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉公司开展的方向、状况及潜力、前景；熟悉全公司人力资源现状，能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源；熟悉本职工作要求，有较强的方案、组织、指导及控制能力；具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；具有较高协调沟通能力，能处理好各方面的人事关系；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力。 e〕综合素质：良好的文字表达能力和人际沟通能力；适应能力和接受能力强；具有良好职业道德、思想品德和心理素质；具有企业管理的根本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正