2016下半年人力资源管理师三级理论知识真题附答案.pdfVIP

2016 下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案 第一部分职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一 )单项选择题 1.强化职业责任是 ()职业道德规范的具体要求。 A. 团结协作 B.诚实守信 C.勤劳节俭 D.爱岗敬业 2.以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的是 () A.诚实守信与经济发展相矛盾 B.诚实守信是市场经济应有的法则 C.是否诚实守信要视具体对象而定 D.诚实守信应以追求利益最大化为准则 3. 《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人 们必须增强 () A.个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 B.个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 C.自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 D.自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 4.在美国学者詹姆斯· H ·罗宾斯看来， “敬业”的本质是 () A.绝不朝三暮四，不把工作当作跳板 B.干一行，爱一行，服从安排，不