- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(0076) 《心理测量学》 复习思考题答案
第一章 心理测量概述
一、解释
1.测量:按照一定法则给事物指派数字。
2 .心理测验:实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。
3.量表:具有参照点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。
二、填空
1.无论是物理特性的测量, 还是精神特性的测量, 都必须具有 (参照点)
和(单位)两个要素。
2 .量表可以分为(类别量表)、(等级量表)、(等距量表)和(比率
量表)四级水平。
3.要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行为
测验)。
4 .以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于指定的教学目标中的内
容或技能掌握程度的测验称为(目标参照测验)。
三、单项选择
1.心理测量的参照点是( ① )。
①人定零点 ②绝对零点 ③人定零点和绝对零点 ④不能确定
2. 一般而言,心理测验的分数属于( ② )。
①类别量表 ②等级量表 ③等距量表 ④比率量表
3.狭义的心理测量是指以( ② )为工具的测量。
①调查 ②测验 ③实验 ④口试
四、判断分析
1 .心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。(×)
分析:人的心理行为变化无法直接测出, 只能通过个人在活动中 (具体讲
就是对测验题目)的反应来间接推断人的某种精神特性的状况。
2 .由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的
统计方法。 (×)
分析: 虽然心理测量属于等级量表, 但在应用时可以采取变通的方式: ①
假设量表上的单位是相等或近似相等, 其前提是常态分布的假设; ②把测验分
数转换到一个有相等单位的量表上, 即把原始分数转换成标准分数。 这样就可
以使用等距量表的统计方法。
3 ,在对心理测验进行区分时, 应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
(√)
分析:由于测验的编制者给要测量的特性所下的操作性定义不同, 因而区
分测验时不能只看测验的名称,而应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
五、简答
1.心理测量的特点是什么?
答案要点:
① 心理测量没有绝对零点,只有人定零点。
② 心理测量的单位不一定相等。
③ 心理测量是间接测量。
④ 心理测量具有相对性。
⑤ 心理测量只能测出欲测心理特性中具有代表性的样本,而不能测
出其全部。
⑥ 心理测量强调客观性。
六、论述题
1.联系实际谈谈心理测量的功能。
答题要点:
①理论研究功能:收集研究资料、建立和检验理论假设、实验分组。 ②应
用功能: 选拔人才、 人员安置、 心理诊断、 描述评价、 心理咨询。 ③要有实例。
2 .联系实际谈谈如何正确使用心理测验。
答题要点 :
①论点:避免两种错误观点:一是神化心理测验,二是认为心理测验
无用。②应有的认识与态度:心理测验是一种工具、心理测验尚需完善、
要严肃慎重对待心理测验。③要有实例。
第二章
文档评论(0)