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X X 人 力 资 源 分 析 报 告
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前言
为了更好地完善公司的人事制度改革,协助公司走向规范化、科学化管理之路,完
善管理体制及调动员工积极性。大唐吉林中新能源有限公司进行了人力资源管理方面进
行调查分析。
通过调查、分析,基本清楚公司人力资源管理的现状,并对公司在人力资源管理各
个环节中出现的问题进行了重点分析,形成了以下报告。
本报告分为两大部分,第一部分分析公司人力资源现状;第二部分着重分析公司在人力
资源管理方面存在的问题。
第一部分:人力资源
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