应急预案、现场处置措施培训制度(包括一线从业人员的培训).pdfVIP

. 应急预案、现场处置措施培训制度 一、总则 根据相关法律法规的要求，为适应矿井突发事故应急救援的需要，通 过演练，进一步加强我矿应急指挥部和各部门之间的协同配合，提高应对 突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，我矿 特制定了 2016 年应急救援培训和演练计划。 二、培训和演练目的 1、检验预案。通过开展应急培训和演练，学习我矿应急预案并查找应 急预案中存在的问题，通过理论与实践的有机结合，进而完善应急预案， 提高应急预案的实用和可操作性。 2、完善准备。通过开展应急培训和演练，检查应对突发事件所需应急 队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充， 做好应急准备工作。 3、锻炼队伍。通过开展应急培训和演练，增强演练组织部门、参与部 门和人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。 4、磨合机制。通过开展应急培训和演练，进一步明确相关部门和人员 的职责和任务，完善应急机制。 5、科普宣传。通过开展应急培训和演练，普及应急知识，提高职工风 险防范意识和应对突发事故的自救互救的能力。 三、应急培训和演练要求 1、结合实际， 合理定位。 紧密结合应急管理工作实际， 明确演练目的， 根据资源条件确定培训和演练方式、规模。 . . 2、着眼实战，讲究实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急 队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广 好经验，及时整改存在的问题。 3、精心组织，确保安全。围绕培训和演练目的，精心策划培训和演练 内容，周密组织培训和演练活动，严格遵守相关安全措施，确保培训和演 练参与人员及演练装备设施的安全。 4、各部门要制定出应急培训和演练方案交矿委会审，培训和演练方案 应包括培训和演练部门、时间、地点、培训和演练步骤等。 5、预案培训和演练完成后应对此次培训和演练内容进行评价和总结， 填写应急预案培训和演练记录、应急预案培训和演练登记表，交矿综合部 和调度室备案。 6、矿井应每年对应预案进行一次会审，并进行修改完善。 . . 四、培训计划 2016 年应急救援预案培训计划表 阶段 培训科目 培训内容 参加人员 主讲人 应 （4 月 6 日）组织机构及职责 急 （4 月 6 日）生产经营单位的 第一阶段（ 4 月 6 综 危险性分析 全体人员 王春伏 日-4 月 8 日） 合 （4 月 7 日）预防与预警 预 （4 月 8 日）应急响应、信息 案 发布和后期处置 矿应急救 第二阶段 （4 月 12 应急救援队伍 （4 月 12 日）矿应急救援队 援队伍成 王春伏 日） 培训 伍的组成及职责 员 （6 月 20 日）爆炸事