- 39
- 0
- 约1.41千字
- 约 47页
- 2021-10-23 发布于浙江
- 举报
; 管理,从根本意义上讲,意味着用智慧代替鲁莽,用知识代替习惯和传统,用合作代替强制。
——彼得 ? 德鲁克
现代管理大师 彼得 · 德鲁克
; 张瑞敏曾把德鲁克的著作作为迷失方向时的灯塔,甚至把德鲁克的“目标管理〞思想创新为OEC日清管理模式。?? ??德鲁克先生说:“管理者不同于技术和资本,不可能依赖进口。中国开展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该是中国自己培养的管理者,他们熟悉并了解自己的国家和人民,并深深根植于中国的文化、社会和环境中。只有中国人才才能建设中国。〞;什么是管理?(Management);管理就是教你:
正确地做事和做正确的事;
管理,就是为了有效地实现组织目标,又专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法对组织活动进行方案、组织、协调、领导与控制的过程。;管理的内容;;管理的职能〔日常管理工作〕;管理层次与管理技能;十大管理细节
;班组长在组织的位置;应该做什么;起到带头作用;关心员工;员工离职分析正常流失还是不正常流失; 小张、小李、小王是大学同班同学,且是同一天进入了同一家公司。但是他们的薪水却大不相同:小张的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。
有一天,他们的大学老师来看望他们,得知他们薪水的差距之后,老师就去问总经理:“在
原创力文档

文档评论(0)