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全科规章制度 篇一：全科诊室工作制度】 全科诊室工作制度 一、 社区卫生服务中心开设全科门诊，应由经过全科医学培训的 中级职称以上人员应诊。 二、 全科医生为患者提供全科医学特性的 “以病人为中心 ”的人格化 服务及心理咨询、生活指导、行为干预、预防保健等为一体的综合 性服务。 三、 全科门诊诊疗方式为日常门诊、电话预约等登记门诊，对门诊 就诊的急重症病人开展转诊、会诊工作。 四、 建立并实行全科医生专用门诊日志记录制度，书写以问题为导 向的门证记录，对一年内有三次以上就证的固定病人，全科医生要 书写 soap 病历。 五、 实行保护性医疗，证区与侯证区应保持一定距离，尊重病人的 人格，保护其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接 受治疗的选择权，对急危重证病人除施以积极救治和转会证外，医 生有对病人及家属等告知和签字的责任。 六、 开展多种形式的侯证健康教育，结合疾病进行有针对性的口头 宣传，发放健康处方。 七、 对急重证病人在就证、转证、会证后他提供回访性的连续服务， 并由经治的全科医生回访记录。 八、 严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，坚持查对制度， 防止交叉感染，做好疫情报告。 【篇二：全科门诊工作制度】 全科门诊工作制度 全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗 位培训合格证书的医师担任。 全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将 结果准确记载与于健康档案。两次不能确诊的病人应及时请上级医 师会诊。对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医 院。 全科医师应根据病人具体情况，有针对性的进行健康指导和发放 健康教育处方，并记入健康档案。 4全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。 5 认真填写 门诊日志及相应信息，按时上报。 发现传染病病人，及时做好疫情报告，消毒，隔离及转诊。 7 全 科医师必须严格遵守国家有关法律法规。自觉执行各项医疗制度和 技术操作规范。按规范填写门诊手册，门诊处方及各种申请单。科 学合理用药。 8 全科医师要具备良好医德医风，为病人提供良好的人性化服务。 【篇三：全科门诊工作制度】 全科门诊工作制度 、设立全科诊室，门外要有醒目的标志，公告责任医生的简历等。 、全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗 位培训合格证书的医师担任。 3、全科医师应对病人的健康状况进行 全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。 4 、不能确 诊的病人应及时请上级医师会诊。对需要转诊的病人，认真填写转 诊单，协助转诊至上级或指定医院。 5 、全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放 健康教育处方，并记入健康档案。 6 、全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。 、认真填写门诊日志及相关信息，按时上报。 、发现确诊或疑似传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、 隔离及转运工作。 9 、全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良 好的诊疗环境，严格消毒，防止交叉感染，保持清洁整齐。 首诊负责制度 首诊负责制度 、 首诊负责是指第一位接诊医师（首诊医师）对所接诊病人特别 是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到 底。 、 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外， 对诊断已明确的病员应积极治疗或收住治疗；对诊断尚未明确的病 员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊， 诊断明确后即转有关科治疗。 3、 诊断明确须住院治疗的急、危、重病员，必须及时收入院，如 因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。 4、 如遇危重病员需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医 师、科主任（急诊科主任）主持抢救工作，不得以任何理由拖延和 拒绝抢救。 5、 对已接诊的病员，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、 检查后再转到有关科室会诊及治疗。 双击自动滚屏 发布者： admin 发布时间： 2007-4-25 阅读： 374 次 消毒管理制度 二、门诊、治疗室、换药室、注射室，每天用 0.2% 过氧乙酸喷雾， 如被传染病病人污染则应立即用 0.5% 过氧乙酸消毒。 三、体温表用 3%碘伏溶液浸泡 30 分钟，然后用 75% 乙醇擦洗，再 用灭菌纱布擦干后备用。 四、一次性注射器每人一针一筒，用后针头及针筒毁形，并浸泡于 1%消毒灵中。 五、压舌板用后浸入 3%碘伏溶液浸泡 30 分钟后清洗烘干，再高压 锅消毒。 六、消毒镊子要专用，用后浸入 2% 中性戊二醛浸泡。盛器要加盖， 盛器每周高压消毒后更新消毒液。 七、敷料、油膏纱布均用高压消毒。 八、各种消毒物品应标明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期 一般为二周，梅雨季节为一周）及灭菌指示带；消毒液不得超期使 用，碘伏与过氧乙酸稀释液有效期