酒店服务与管理专业人才培养方案(修改).docxVIP

最新 精品 Word 欢送下载 可修改 酒店效劳与管理重点建设专业 2022级人才培养方案 彬 县 职 教 中 心 年五月 目 录 酒店效劳与管理专业人才培养方案 TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 【专业名称】 3 2. 【招生对象】 3 3. 【学制与学历】 3 4. 【培养目标】 3 5. 【职业范围与资格鉴定】 3 6. 【培养规格与要求】 4 7. 【职业范围】 6 8. 【工作任务与职业能力分析】 6 9. 【职业能力与支撑的课程和活动分析】 12 10.【学习领域主要课程】 14 11.【教学进度方案表】 17 12.【主干专业课课程标准】 20 【餐饮效劳与管理课程标准】 20 【前厅效劳与管理课程标准】 25 【酒店专业英语课程标准】 31 【客房效劳技能课程标准】 37 ?酒店效劳与管理?专业人才培养方案 一、【专业名称】 酒店效劳与管理 二、【招生对象】 本专业招收初中毕业生或具有同等学历者 三、【学制与学历】 学 制：全日制中等职业教育，学制三年 学 历：中 专 四、【培养目标】 本专业培养适应社会主义现代化建设需要，具有良好思想品质、职业道德和身心素质，掌握现代旅游业、饭店业效劳与管理所需的根本知识、根本原理和根本技能,具有较强的管理技能、创新能力及动手能力,适应现代旅游行业效劳与管理第一线工作需要的、富有时代特征和创新精神的、能从事旅游饭店一线工作的中级效劳人员和管理人员。 五、【职业范围与资格鉴定】 根据本专业的培养目标，结合国家人力资源与社会保障部的有关规定和要求，本专业学生在校期间除必须参加教学方案中开设的所有课程的考试外，还需参加由陕西省人力资源与社会保障厅、陕西省旅游职业工种技能鉴定所组织的酒店职业资格考试。酒店职业资格技能鉴定考核分理论知识考核和专业技能考核两类。理论知识考核采用笔试的方法。专业技能考核采用实际操作与口试相结合的方法。考核标准按国家人力资源与社会保障部规定的等级标准。 序号 专门化方向 就业岗位 职业资格〔名称、等级、颁证单位〕 1 中西餐 效劳员 中西餐厅餐饮效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,中级餐厅效劳员 2 点菜师 中西餐厅餐饮效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,配菜员〔选考〕 3 客房效劳员 客房效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,中级客房效劳员 4 前厅效劳员 前厅效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,中级前厅效劳员 5 酒吧效劳员 酒吧效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,初级调酒师〔选考〕 6 插花效劳员 插花效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,初级插花师〔选考〕 7 茶艺效劳员 茶艺效劳 陕西省职业技能鉴定中心颁发,初级茶艺师〔选考〕 8 普通话等级证 全部岗位 陕西省普通话鉴定中心颁发，二级乙等以上 9 其他相关职业资格证 在校学习期间可以根据个人意愿选考 六、 【培养规格与要求】 本专业所培养的人才应具有以下知识、技能与态度： 〔1〕素质结构及要求: 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的根本原理和“三个代表〞重要思想，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。 2、具有为社会主义现代化建设效劳，为人民效劳，为国家富强、民族兴盛而奋斗的志向和责任感。遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的公民根本道德标准。 3、具有严谨治学、求真务实、艰苦奋斗、团结协作的品质，具有创新精神和良好的职业道德。 4、具有高度的责任感，有严谨、认真、细致和吃苦耐劳的工作作风。具有团队精神和合作意识，具有协调工作的能力和组织管理能力。 知识结构与要求： 具备人文社会科学与管理学科的根底知识，具备良好的职业道德和现代酒店业经营理念及效劳意识，适应我国社会主义现代化建设和现代效劳业及酒店业开展需要的，掌握现代酒店管理运营根本理论、专业知识和效劳技能。同时，要求学生拥有学习现代酒店经营管理新观念、新理论、新技术的敏锐洞察力与探索精神。会应用现代信息技术及英语获取新知识、新技术的能力。 能力结构及要求： 本专业学生主要学习酒店餐厅效劳与管理、酒吧效劳与管理、酒店前厅效劳管理、酒店客房效劳管理、酒店营销业务管理、酒店专业外语运用、社交与职业礼仪、管理沟通技巧、基层督导技巧等专业技能，通过学习，学生生应获得以下方面的能力： ?通用能力 ? 英语应用能力，具备根本的专业口语交流的能力。计算机应用能力，?具备熟练地应用计算机操作系统的能力，能应用于本专业的管理；具有利用计算机网络搜集信息、处