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(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
甲方 (使用部门)名称: 昆山市玉峰建设有限公司东旭厂房项目
2 、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;
乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 3 、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
出生年月: 身份证号: 4 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法
住址: 履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经 5 、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
双方平等协商,订立本劳动合同。 (四)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
一、 合同期限 1、在使用期内,甲方未支付工资的;
甲乙双方选择以下 ?以完成一定工作为期限.从 ?__年_月__日起至 2 、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
____ 工作完成时止。 3 、国家法律、法规另有规定的。
二、工作内容。 七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期 甲方 (盖章): 乙方 (签
内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗 名或盖章):
位。 ? 年 月 日 年 月
2 、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完 日
成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,
对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫
生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 ?2、乙方必须
严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作
业。 ?
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形
式:
1、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。
2、 乙方工资每日为 元。按双方商定的工资标准定时发放,不再
享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的
内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工
作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2 、乙方必须服从甲方及甲方委托人 (代班人员)和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不
听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处
理。
3 、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一
经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额
年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合
同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同
即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
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