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2022 年消化内科护理工作计划
第 1 篇:消化内科护理工作计划
20xx 年消化内科护理工作计划
20xx 年,消化内科将在医院领导的指导下,围绕护理部工作计划,以护理质
量与护理安全为核心,以患者满意为宗旨,坚持以人为本的管理思想,以保障护
理安全为目标,提高服务质量;加强护理质量控制,确保护理安全;改善住院环
境,规范病房管理;树立品牌意识,塑造医院良好形象。依据病房实际情况,制
定工作计划如下:
一、总体目标
1、围绕医院 “一体化、多中心”发展战略,把护理工作做到仔细细致,措施
落实有效,提升病人满意度。
2、配合医院门急诊医技楼建设、医院新区建设,依据医院总体部署完成科室
各项工作
3、深化优质护理,加强护理安全管理,强化核心制度落实,提高护理质量。
4、配合医院推动护理信息化建设,应用信息化手段加强护理管理,完善护士
工作站。
5、迎接三甲医院评审工作
二、具体措施
(一)加强科室护理管理,强化管理职能
1、依据病房工作需要,进一步修订和完善各项工作流程、常规等,对修订的
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流程和常规加强对护理人员的培训和考核及跟踪规范执行,强化核心制度人人掌
握、严格执行。
2、每周召开科室晨会 1-2 次,每月召开全科护士会议 1 次,正确传达辖区护
士长会议及护理部的会议精神,反馈工作中存在的问题及要求,重视质控结果反
馈,督促整改,体现 PDCA 循环。
3、科室每月对护理质量进行全面质控、专项督查,关注安全隐患。每月对存
在问题进行分析汇总,落实整改,充分发挥科室质控小组成员的作用,做到人人
参与科室管理,护理质量共同把关。
4、加强对重点人群的关注,如新入科护士、年轻同志,同时加强重点环节和
重点时段的管理,对重点人群采取专人带教,带教老师要与护士长加强沟通,便
于了解护士想法及能力情况,依据实际情况,进行有的放矢帮扶。
5、在可能的情况下推荐科室骨干护士外出学习
(二)加强护理队伍建设,落实护理安全管理各项措施
1、对新上岗的护理人员严格按照规范化培训大纲要求加强带教和培训,提高
专业素质。
2、科室进一步细化新上岗护理人员培训方案和具体的实施计划,对新定科人
员的培训计划和达标要求要做到严格管理,指定专人带教,落实各项考核项目。
3、进一步修订护理人员应知应会专科知识手册,人手一册,提高护理人员专
科技能。
4、强化护理人员的安全意识培训。科室每月进行护理安全培训,并进行案例
分析,提高风险防范意识,做到警钟长鸣
5、加强急救药品器材的管理,护士长指定专人管理,每周检查,确保各项药
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品、器材处于备用状态
6、按时上报各项过程指标和结果指标,并进行监测和分析。
(三)继续深化优质护理服务,提升护理内涵
1、优化环境,舒适整洁,主动帮助,爱心相助
(1)每日保洁人员对各自包干区域进行清扫,护士长每天对病区卫生进行督
查,发现问题及时督促保洁人员清理,并与奖惩挂钩
(2)责任护士对各自病房进行晨间护理,协助病人进行物品整理,床头柜物
品整理有序,床下无杂物,脸盆放置床架,大小便器摆放卫生间,创造干净、卫
生的环境
(3)责任护士经常下病房,做好相关宣教,构建良好护患关系
2、责任护士熟悉患者病情,沟通有效,落实基础护理
(1)责任护士积极与医生沟通,了解患者病情,提供有效的护理措施 (2)
每日交接班时护士长、责任护士主动问候患者,查看患者基础护理是否落实到位,
如有缺陷及时整改;
3、沟通及时,交流到位
(1)工作中用全体护理人员遵照 “接待热心、护理精心、治疗细心、解释耐
心,征求意见虚心”的 “五心服务”标准服务于每一位患者,加强与患者、家属
的沟通,用精湛的技术、周到的服务、贴心的语言服务于患者;
(2)实行 “首问负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中
的规范用语,为病人提供各种生活上的便利;
(3)对出院病人的康复情况及时跟踪回访,广泛听取病人及家属对护理服务
的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。 (4)做
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到 “五到位”“三弄清”“三协助”“两保持”“两必须”“两记清”“
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