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2022 年消防大队党风廉政工作总结） 第1 篇：消防大队党风廉政述职报告 消防大队党风廉政述职报告 各位领导、同志们： 一年以来，我大队在支队党委的正确领导下，按照部局、总队及支队下发的有 关廉政建设相关文件及精神，周密部署、统一安排，注重预防的方针，以更坚决 的态度、更有力的措施、更扎实的工作,仔细开展各项工作，全年未发生违反廉 政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下： 一、加强支部班子党风廉政建设，创建和谐警营 （一）加强领导，高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设 视频会议以来，大队党支部高度重视，先后组织召开支部会、军人大会进行动 员部署，为了加强组织领导，大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小 组，全面负责专项活动，同时大队坚持 “统一组织、分级实施，严格标-，管理 类，工作总结类，工作计划类文档，下载-- 准、明确责任，查纠结合、注重长效，以督促建、以查促廉”的工作原则。 （二）加强学习，不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电 话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8 月16 日接见公安消防部队新任军师职 干部时的重要讲话的东风，支部组织大队党员同志仔细学习中央印发的《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《实施办法》、中央军委印 发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行 1 / 23 党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安 边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深 入贯彻落实部党委的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实的实施意见》、公 安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建 设责任制考核办法（试行）》等关于廉政方面的规定和内-，管理类，工作总结类， 工作计划类文档，下载-- 容，通过不断的学习实践，使官兵在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做 人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。 （三）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党 纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育，促使党员干部 树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观；开展党 的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪 律教育，引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系，夯实廉洁从政的思想道德基 础，增强对腐朽思想的免疫力。 (四)严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关 全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量，大队党支部自觉 广纳群言，民主决策，仔细贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六-，管 理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-- 字方针，尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏 感事务坚持做到标准、名额、程序、结果 “四公开”，严格按程序办事，不因时 间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求 实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史 2 / 23 和群众的检验。 （五）积极提倡绿色交往，确保班子建设的高境界。支部始终把和谐带班、净 化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持用自身行动为班子成员树形象、作 表率。在与人交往中，牢固树立 “绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到 政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸 俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从 “三个谨 防”抓起，谨防 “小意思”、谨防 “小场合”、谨防 “小圈子”，使班子成员更 加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自-，管理类，工作总结类，工作 计划类文档，下载-- 身交往行为，纯正了班子建设的良好风气。 （六）强化以德育人，强化廉洁自律的工作作风。支部始终坚持树风气、树形 象，维护官兵利益，用实际行动端正部队风气，赢得了广大官兵的信任与尊重。 首先是把住用人关。选人用人是衡量党支部是否公正用权最敏感的尺子，也是官 兵最关心的热点问题。在人员使用上，支部坚决做到不看来头看条件，不凭关系 凭素质，力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务 纪