销售考绩表格汇编0.docxVIP

营业?销售人员的人事考绩表格（A） 部 课 组 姓名 分 评 价 内 容 分 1 沏 2 ? 、 TkXr r 1 能全心全意的JJ乍，且能成为具他职员的 榜样 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 具备商品知识，能应付顾客上的另 旨求 5 5 不倦怠、 壬止确地向上可报告 5 基础能力 6 精通职务勺容，具备处事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 止确掌握 「司的」 上旨示，止确的 转达 5 9 严守报告、联络、协商的热 5 10 在既定的时刻内完成工作 5 王 业务熟练r度 11 能掌握工作的前提，并有效的进行 5 12 能随机应变 10 13 有价值概念，且能制造新的价值概念 5 14 善于与顾客交涉，且讲服力强 5 15 善于与顾客交际应酬，且不白费 5 i 16 树立目标， TZj +rt i-r L_* h 5 17 有信念， T, 缠持 10 18 有开拓新 匕务的热心 10 19 预测过失的可能性，并想出预防的对策 5 协调性 20 做当 昌平复，绝不感情用事 5 21 与他人协调的同时，1 乜朝 自己的 目标前进 5 22 在工作上乐 关心何2 _ ▲ 5 23 尽心尽力地 爻从与； 己意见相 的决定 10 24 有卓越的交涉与讲服能力，且不： 树立敌人 5 25 以市场的动向树立营业目标 10 26 有进取心、决断力 10 27