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东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_3答卷 津贴一般在标准工资的()范围内浮动。A.10-20%B.20-30%C.30-40%D.10-40%提高公共生产力的目的是()。A.满足人的自我发展需求B.提高社会效益C.政府效率和效能的提高D.社会环境的改善通过()可以使员工了解公共组织和管理者对他们的期望，了解他们自己的实际绩效，认识到自身有待改进的方面。A.绩效反馈和面谈B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效辅导()是主管人员将每一位下属员工在工作中活动中所表现出来的好的行为或不良行为(或事故)及其后果记录下来，据此来考评员工的工作绩效。A.描述法B