东财《人员培训与开发B》20秋在线作业二-0008答卷.docxVIP

东财《人员培训与开发B》20秋在线作业二-0008答卷 ()的评估内容是受训者在知识、技能、态度、行为方式等方面的学习收获。A、反应评估B、行为评估C、学习评估D、结果评估职业锚理论中，喜好有明确时限，有能发挥个人专长的工作，偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。A、安全型B、管理型C、独立自主型D、技术型苏联的生理学家巴甫洛夫的分类，具有敏捷而好动的心理特征是()的特点。A、胆汁质B、多血质C、抑郁质D、粘液质在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。A、绩效分析法B、工作分析C、组织分析法法D、任务分析法下列()不属