公司管理奖惩制度资料.pdfVIP

公司管理奖惩制度 第一节 总则 第三百四十一条：为严明纪律、奖励先进、处罚落后 ,充分调动员工积极性、促进公司各项工作 的顺利进行，特制定本制度。 第三百四十二条：对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主 ,经济处罚为辅的原则。 第三百四十三条：本制度适于公司全体员工和未注明条款的其它各项规章制度。