幼儿园保教副园长述职报告.pdf

幼儿园保教副园长述职报告 导语： 假如， 把幼儿园的保教工作比喻成 “一台晚会”， 那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默 无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小 主持人在执行程序而已。 “晚会”的质量在于导演的策划， 更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。以下是小编 收集整理关于幼儿园保教副园长述职报告，欢迎参考阅读。 幼儿园保教副园长述职报告一 在忙忙碌碌中又走过了 一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给 今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形 象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台 晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还 有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够 是个小小主持人在执行程序而已。 “晚会”的质量在于导演 的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但 不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。 我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字， 特意查了字典， 想真正去理解 “副”的含义， 使我懂得 “副” 是辅助的作用。 因此，我在班子成员中找准定位、 摆正位置， 做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之 外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园 着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽 量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一 起同心协力， 互相协助， 共同做好幼儿园的全方位管理工作。 我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是 一种职业， 就必须有更多的知识和能力， 把握各方面的信息， 必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的 一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自 己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向 更宽领域拓展， 业务要向更深处延伸。 于是，常在工作之余， 学习《幼教博览》 、《学前教育研究》、《幼儿教育》 《管理创 新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找 差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中 得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下， 我们都有烦恼、 茫然的时候， 把握不住课程， 把握不住孩子， 把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结 反思，与一线教师共同探讨、 解决日常教学中的困惑与难题。 并抓住外出学习的机会， 聆听专家的讲座， 承蒙专家的指导， 感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如： 优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参 赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。 我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学 习中不断成长。 我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业 务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取 以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进 行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时， 更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实 践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自 培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对 帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内 培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为 使教师获得专业成长， 为教师搭建学习、 锻炼、展示的平台， 开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能 比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、 环境布置评比、 常规评价月等活动， 鼓励教师 “有才你来秀， 有奖你来拿” ，通过活动优秀教师脱颖而出，我园教师陈桂 梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选，教师撰 写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同 努力下，我