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篇一:团队建设活动方案
团队建设活动方案
一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队比赛
1 、破冰活动
时间: 20 分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这
种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容: 1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径 2—2.5 米,选
一位队员站在中央。
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