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工会模范职工之家汇报材料
近年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真执行
《工会法》,在上级工会的指导下,以饱满的工作热情,认
真履行好工会职责,竭诚为全院职工服务,精心打造,较好
地发挥了工会的桥梁和纽带作用。
一、建设参政议政的“民主之家” ,医院工会建立
起重大决策参与、领导干部评议监督、医院利益共保的三大
机制,在具体工作开展中,注意处理好维护医院利益和维护
职工经济利益、政治地位和民主权利的关系,通过建立健全
职代会制度,提高职代会质量、推行院务、财务公开工作。
首先,凡是涉及医院重大决策、涉及职工切身利益的、涉及
医院党风建设的,均通过职代会审议通过。其次,是民主监
督,加强医院干部队伍建设。 通过职代会和院务公开的形式,
发挥工会的参与监督作用,采取民主评议、公示制、述职等
做法,使院领导和中层干部自觉接受群众监督,自我加压,
努力学习,改进作风,提高素质,从源头上促进了医院的党
风廉政建设。第三,是扎实工作,全面推行院务公开。除以
职代会作为院务公开的基本载体外,医院的简报、通报、宣
传栏都作为院务公开工作的补充形式。公开医院的重大决策、
医院改革发展目标、年度工作计划、年度财务计划、工作进
展状况、职称的评聘情况、医院评先的条件程序和评选结果
等内容。从方方面面拓宽职工民主参与的渠道,加强医院与
职工的双向沟通,促使医院上下树立起一股正气,职工焕发
出很强的事业心和责任感,支持医院的改革和建设。
认真履行维护基本职能,是工会各项工作的立命之
本、兴会之基、发展之源。医院党、政、工一班人在建家过
程中始终尊重员工当家作主的权力,坚持确保员工主人翁地
位,积极动员组织广大员工参与“民主理家” 。
二、在改革力度不断加大的同时,不忘抓好关心职工生
活工作,继续发扬工会组织和工会干部密切联系群众,关心
群众,服务职工,为职工排忧解难,做职工的贴心人的优良
传统和作风,深入临床一线,了解职工工作生活情况,反映
职工建议及要求,并引导广大职工支持医院内部改革,积极
参与改革,投身到医院发展中去,教育职工明确只有医院发
展了,医院效益提高了, 才能改善职工生活福利水平的道理。
此外,在医院行政的支持和关心下,为职工搞好福利,组织
职工体检,院党、政、工领导上门关心慰问患病、住院和生
活有困难的职工,从方方面面让职工感受到医院组织的温暖。
三、始终围绕医院发展这个中心工作,自觉地把工会工
作放到医院改革与发展的大局中来开展,很好地发挥了工会
组织的作用。近年来共开展管理创新、服务创新、铸就全新
服务品牌的医护知识与技能竞赛活动,取得了可喜成绩。对
每次开展的医护知识与技能竞赛,工会都积极参与,并号召
全院医务人员直面激烈市场竞争,一手抓发展,一手抓增收
节支, “全力以赴保大树,大树底下好乘凉。 ”为完成各项业
务发展任务做出了积极贡献。
紧紧围绕医院的中心工作,实施管理创新、技术创
新、观念创新,广泛开展技术创新活动。有力的推动了医院
技术进步,提高了医院的经济效益,促进了医护人员业务技
术的提高,收到了明显效果。近两年引进新设备、新仪器 *
台(件),投资 * 万元,开展业务、新手术,给医院带来了较
大的社会与经济效益。
发挥合理化建议群力群策之效。为鼓励医务人员开
展新业务、新技术,医院制定了多种形式的激励活动,对于
开展新业务、新技术的科室与个人给予奖励。近二年开展了
新的业务 * 余项,开展了 *** 、*** 等新手术。
四、加强工会组织建设 , 努力夯实建家的基础,根
据形势发展的需要,在组织领导上采取了有力的措施。一是
明确分管领导。医院党委书记兼任工会主席,对建家工作直
接给予领导。二是精心配备工会领导班子。医院领导提出工
会要有一个好的班子、好的队伍、好的思路、好的作风。现
任第七届工会委员会团结协作,优势互补,是非常有凝聚力
的领导班子。三是大力提高工会委员
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