广东劳动合同法.pdf

广东劳动合同法 篇一：广东省劳动合同 ( 通用版本 ) 广东省 劳 动 合 同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话： 12333 — 1— 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同 一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或 者委 托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单 位公章（或者劳动合同专用章） 。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 违反 法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏， 划上 “／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 合同 的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并 不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备 查。 —2— 甲方（用人单位） ： 乙方（劳动者） ： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人） ： 身份证 号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联 系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳 动合同法》 和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从日 止。 2 ．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现 时止。 3 ．以完成一定工作任务为期限：从起至 标志为。— 3— （二）试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在 合同期内）： 1．无试用期。 2 ．试用期从日起至 （劳动合同期限三个月以上不满一 年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不 满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为 ， 岗位（管理技术岗位或 生产操作岗位）为， 职务（或工种）为 。 （二）乙方的工作任务或职责是。 （三）乙方的工作地点为。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整 乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位 工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的 协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工 作时间： —4— 1．标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作周至 少休息一天。 2 ．不定时工作制，即经劳动保障