中国企业管理-和XX乳业管理人员交流.ppt

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2000年美国最大的咨询公司埃森哲收入是美国最大的公司(Exxon Mobil)总收入的1/20 1/20 1/32 1/34 1/36 1/63 1/89 数据来源:新华信研究中心 IBM:IBM Global Services) 2000年美国最大的咨询公司埃森哲的收入是美国GDP的1/930 1/930 1/1440 1/1540 1/1620 1/2870 1/4020 数据来源:新华信研究中心 按照美国的最大企业和最大咨询的收入比例计算,我国可以有179亿收入的咨询公司 Exxon 210,300mil$ Accenture 10,300mil$ 中石化 365,400mil¥ ??? 17,900mil¥ 20 1 : 按照美国的GDP和最大咨询的对比计算,我国最大IT咨询公司在2000年应该有97亿元的收入 U.S.A. 9,535.1bil$ 中国 8,940.4bil¥ ??? 9,700mil¥ 930 1 : Accenture 10,300mil$ 基本管理工具二:SWOT分析 举例:CMCC的SWOT分析 S W O T - 在目前国内同行中,移动通信技术 人才最多 - 自有市场营销服务网点最多最广 - 2G通信网络最全最好 - 现金流极其充足 - 心情是迫切的,思想是开放的, 观念是国际级的 - 股东会/董事会/最高管理层的管理 - 从战略到“流程-组织结构-KPI绩效 考评-激励机制” - 全国范围市场导向的“客户细分- 新产品推出-营销渠道推广行动能力” - 作为集团大公司的基础性集约统一管理 - 新技术的创新能力、管理反应 - 3G技术和数据通信带来的新利润增长 - 合并上市带来内部管理机制改革 - 16大后中央对大型国企机制改革 的新政策 - 管制放开,国内竞争对手更多和更强大 机制改革(人才机制)跟不上 国际大公司和国际资本的进入 新华信战略规划四步法 产业战略 分析 核心竞争力 分析 模范企业 研究 战略行动 时间表 基本管理工具一:“重要性—迫切性”模型 基本管理工具二:甘特图 基本管理工具一:“重要性—迫切性”模型 5 4 3 2 1 E D C B A P8 P7 P4 P2 P5 P3 P1 P6 目前状况 重 要 性 排 序 基本管理工具二:甘特图 2003.1 2001.4 2003.7 2003.10 2004.1 2004.4 2004.7 2004.10 销售通路 经销商管理 专卖店管理 销售人员培训体系 销售人员考核激励体系 PAGE:* 中国企业的管理 === 和XXX乳业管理人员交流 === 今日议程 一、中国公司发展的新华信分析 二、中国公司战略判断的十大工具 三、中国公司激励机制的十大模式 中国和美国: 经济和社会发展阶段是“很不相同”的 1880 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 农业化 程度1880 城镇人口 比例1890 人均实际 收入1897 每周工作 时间1949 小学入学率 1955 中学入学率 1970 人均寿命 1966 中美对照 中国1998 = 美国 1993年诺贝尔经济学奖获得者 Robert Fogel教授 美国GDP:10万亿美元 中国GDP:1万亿美元 中国GDP%增长8%=美国GDP%增长0.8% 中国和美国的经济实力的差距在拉大:中国从1998年到2001年四年GDP的绝对增量的总和,不到美国1998年一年的绝对增量。 1998 $459.1 bil 1999 $488.5 bil 2000 $286.7 bil 2001 $36.2 bil $59.6 bil $32.1 bil $ 78.9 bil $ 88.8 bil 中国和美国: 经济学家的分布反映出财富控制者的分布 中国:北京 美国:纽约、华盛顿、芝加哥 中国人和美国人: 理念、习惯心理和社会文化是“根本不同”的 天安门 人 民 大 会 堂 历 史 博 物 馆 国会山 白 宫 科 技 博 物 馆 中国 美国 天安门广场 华盛顿广场 中国人和美国人: 对成功企业家的心态是“很大不同”的 中国住公寓 美国住别墅 中国企业家和美国企业家: 产业进入和发展群体特点是“根本相反”的 第一代 边缘流通业企业家 第一代 基础资源业企业家 第二代 应用制造业企业家 第二代 应用制造业企业家 第三代 基础资源业企业家 第三代 服务流通业企业家 第四代 信息服务业企业家 第四代 信息服务业企业家 中国企业家和美国企业家: 群体发展阶段特点是“相差很大”的 第一代 体力型企业家 第二代 知识型企业家 第三代 创新型企业家 第一代 知识型企业家 第二代 资本市

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