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工厂3.0管理方案 为了尽快扭转工厂目前管理混乱局面， 及时满足客户需求，塑造 公司文化，增强员工的凝聚力，留住人才，特制定此方案。 工厂目前管理存在问题如下: 序 号 行政 人事 模块 项 目 问题点 原因分析 责 任 部 门 1 招 聘 一线生产员工负责招聘的人事行政 专员没有去主导参与进去，只是协助负 责入职资料的录入。 生产一线员工一直是招不到位，导致 生产部门抱怨无人可用，设备开工率不 足，很多机器设备在闲置，无法确保及 时岀货，满足客户需求。 目前招聘主导部门是生产部， 由生产 部主管负责，导致分散生产主管在抓生 产管理上的精力。 离职员工没有及时补上。 季节性因素，年底负责招聘的