- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页
夯实安全基础 强化责任落实
持续推进安全生产健康稳定发展
(20**年*月**日)
***
同志们:
这次会议的主要任务是:认真贯彻落实省公司安全生产
工作电视电话会议精神,总结**年公司安全生产工作,分析
面临的形势和问题,部署**年安全生产重点工作,动员公司
上下进一步统一思想,夯实安全基础,强化责任落实,持续
推进安全生产健康稳定发展,为实现“十二五”良好开局奠
定坚实的安全基础。
下面,受公司安委会委托,我向大会做工作报告。
一、**年安全生产工作回顾
**年,公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方
针,扎实开展了“三个不发生”、“责任·素质”年和安全
大检查等活动,承受了巨大的电网运行压力,经受了暴风雪、
严重洪涝灾害以及极端低温天气等自然灾害的严峻考验,公
司上下凝心聚力、努力拼搏,确保了安全可靠供电,提升了
安全生产管理水平,全面完成各项生产任务,实现了第四个
安全年目标。
——安全生产局面持续稳定
1
公司生产、基建、农电、集体企业等系统保持安全稳定
局面,未发生各类考核事故,实现连续安全生产 1485 天,
超历史最好记录。
公司荣获省公司“**年度安全管理先进单位”称号。
——电网运行指标创历史新高
城市供电可靠率 99.930%,同比提高 0.013 个百分点。
综合电压合格率完成 99.949%,同比提高 0.221 个百分
点。
千伏及以上架空线路、变压器、断路器可用系数分别达到 99.967%、99.997%、99.997%,同比分别提高了 0.295、
0.031、0.008 个百分点。
继电保护正确动作率、自动化事故遥信正确动作率、开
关正确动作率实现 100%,通信运行可靠率 99.99%。
公司荣获国家电监会“**年度供电可靠性管理金牌企
业”称号。
回顾**年,我们主要做了以下工作:
(一)扎实开展各项安全活动,安全管理水平持续提升
一是规章制度进一步完善。修订《**供电公司安全生产
奖惩制度》并在职代会上予以通过,增加奖励项目,细化处
罚条款;按照“大安全”理念,制定基建、农电、集体企业
以及用电安全管理等 15 项规章制度,安全管理更加规范。
二是安全责任进一步落实。按照公司新机构体系,完善
2
细化各级人员安全职责,逐级签订《安全生产责任书》;各
级行政负责人部署检查到位、党组织负责人监督考核到位、
管理层严格落实到位、一线员工执行到位;深化“三评”工
作,严格领导层安全指标考核、管理层安全绩效考核、执行
层违章行为考核,全面落实安全生产责任制。
三是员工素质进一步提高。开展“事故警示教育日”系
列活动,强化培训工作,开展两次全员《安规》普考,对新
上岗、各类转岗生产人员进行了安全行为模拟测试,全部达
到岗位标准,有效促进各级人员安全意识和安全技能的提
高;开展各种专业技能竞赛,以赛促培,配电专业、变电专
业、通信专业获得了省公司专业技能竞赛团体第一名。
四是安全监督进一步加强。充分发挥安全生产第一监督
人和三级安全网的作用,定期组织“反违章督察组”深入作
业现场进行安全检查,组织生产单位党支部书记和新闻中心
记者联合开展互查,摄录违章行为,在生产早会进行点评通
报。全年各级安监人员深入现场安全检查达 2791 人次,填写
安全监督卡 1818 份,发现各类问题 252 个,视频通报了 12
个违章现场。
五是奖惩力度进一步加大。增加了“安全年”、安全生
产先进单位、先进班组和安全卫士等奖励项目,提高“两票”
中“五种人”的奖励额度,**年共兑现安全奖励 1093 万元,
极大调动了员工的积极性;对有人员责任的一类障碍和违章
3
行为加大考核力度,全年下发《安全监督通知书》53 份,安
全绩效考核达 10.35 万元。
(二)强化隐患排查治理,风险防控能力持续提升
一是建立隐
文档评论(0)