建筑工程质量检测中心人员培训程序.docxVIP

建筑工程质量检测中心人员培训程序 HEBCTCXX省建筑工程质量检测中心程序文件111HEBCTC/CX 0601 —20032003-05-10 发布2003-06-01 实施1XX省建筑工程质量检测中心发布人员培训程序1目的范围本程序规定了本室全体员工培训的目的、内容、方案与施行、考核，以不断进步检验人员和管理人员的业务素养, 适应科学技术进展的需要，确保检验工作质量。本程序适用于对本室全体检验人员和管理人员的培训及考核。2职责2．1 业务室负责本室员工培训、考核、资格认定的日常工作和人员技术档案的管理。2．2 各科室提出培训方案，帮助编制年度培训方案和施行。2．3 技术负责人负责人员培训、考核、资格认定的审核。2．4 室主任负责本室年度培训方案、中长期培训方案、外派培训方案人员配置的审批。方案报公司总经理批准.3程序3．1 培训目的3．1．1 对本室人员有方案地进展必要的培训，培训应当按岗位力量要求进展。3．1．2 新进本室的人员和长期离岗人员，上岗前必需进展培训。3．1．3 新开展检验工程的检验人员必需进展培训。3．1．4 质量体系审核人员应经过专项培训。3．2 培训内容a)职业道德、廉政建立、政策法规的训练；b)有关校准、计量、质量、认证认可等法律法规；c)质量管理、质量掌握、检验根本技术、计量、平安作业等;d)检验新技