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小学校长述职报告 2019
自 xx 年 8 月我担任 XX 中心小学校长开始,我就把自己定位为一
个服务者:为学生的身心健康服务,为教师的专业成长服务,为学校
的科学发展服务。现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点
和反思。我力求在梳理中发觉不足,在盘点中寻出差距,在反思中谋
求新的增长点。
一、严格要求自己,做好师生表率
1、规范自己言行
我知道社会对教师的要求很高,所以在任何公共场合,我始终牢
记自己是一名教师,是一名校长,时时提醒自己:与自己身份不符的
话不说,与自己身份不符的事不做,处处严格要求自己,规范自己的
一言一行,不跟教师这个称号抹黑。
2 、严守工作纪律
几乎每天上班我和副校长 XX 同志,安全员 XX 同志都是第一个到
校,到校后督促学生搞清洁,排查安全隐患,迎接师生的到来。每天
放学下班我都会督促全校学生离开学校,检查教室门窗及学校大门的
关闭情况后再最后离开。严格遵守学校的工作纪律,除家里有特别的
事外,从不轻易请假。
3、认真践行党的群众路线
本年度我校认真按上级党组织的要求,努力践行党的群众路线,
开展“为了谁,依靠谁,我是谁”的大讨论。
使教师们认识到:我们是人民教师,我们的工作就是为了孩子的
一切,为了一切孩子,一切为了孩子。
使教师们认识到:组织是有信仰的,我们要忠诚组织;组织是有
规矩的,我们要服从组织;组织是有原则的,我们要相信组织;组织
是有纪律的,我们要敬畏组织。
使教师认识到:我们是人民教师,必须坚守自己的岗位与职责,
教书育人,爱岗敬业是我们的天职。
二、利用互联网,集中群众智慧,汇聚正能量
我总是紧跟时代的步伐,持续学习新知识,掌握新技能,争取与
年轻教师,特别是学生不产生或少产生代沟,根椐形式的发展,我校
教师从以前在电脑上建立 QQ群,变为现在在手机上建立微信群,我和
教师们都把自己学习的体会与收获与大家分享,我在群里,争取每天
发一句、几句激励教师准确对待工作,准确对待生活,准确对待娱乐
的话,许多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也
发在群里共享,集中了群众智慧,汇聚了正能量,引导教师树立准确
的职业观、家庭观,价值观。
激发教师对工作、对生活激情,对家庭、对亲人的热爱,提升了
教师对学校、对同事、对学生的关心。形成了学校和谐、健康、积极
向上的良好氛围。
三、抓好队伍建设,为学校的科学发展积蓄力量
1、抓好班子队伍建设,为发展奠定基石
在这几年的工作中我清晰地意识到,只有校委会一班人有了凝聚
力和战斗力,学校的工作意图才能很好的贯彻,学校的工作任务才能
很好的完成。每周星期五下午三点是学校召开校委会的规定时间。校
委会上,我们除了总结和安排工作外,更多的是政治学习和思想沟通。
通过持之以恒的学习和深入坦诚的交流,我们校委会的所有成员
都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都有服务师生
的良好心态、都有和谐 WW的协调能力。学校目前局面稳定,运转正常。
2 、抓好班主任队伍建设,为发展积蓄力量
班主任队伍是学校发展的中坚力量,是教育教学质量提升的核心
队伍。学校始终把班主任队伍建设放在重要位置,为学校发展积蓄力
量。学校重新明确了班主任的责权利,规范了班主任的奖惩方案,极
大的调动了班主任的工作热情。
通过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任
的工作能力,基本形成了“有令必行,政令畅通;有规必依,依章办
事;有功必奖,奖罚分明”的办事氛围。
3、抓好教师队伍建设,为发展凝聚人心
一所学校的发展归根结底是宽敞教师的发展。学校始终把教师的
职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。
首先严格执行规章制度,为老师们的工作营造公平的环境。我们
在执行中把握最基本的原则,不厚此薄彼,不忽紧忽松,标准一样,
尺度一致,让得到奖励的老师心安理得,让受到罚的老师心服口服。
其次是加大表彰宣传力度,让老师们的职业价值充分体现。学校
的评优选先均本着公开、公正、公平的原则实施。这使优秀教师珍惜
来之不易的荣誉,在教学工作中更
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