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工厂员工制度范文 工厂员工制度范文 1 一、入职与选用 1、用人原则：重选拔，重潜质，重品德。 2、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的 年龄，学历，专业资格等条件，同时具备敬业精神，协作精 神，学习精神，创新精神。 3、所有员工都必须签定劳动合同，并遵守公司和国家 的各项规章制度、法律法规。 4、所有新进员工，都必须经人事行政部培训，并且在 本员工管理制度上签名表示同意遵守公司员工管理制度后， 方可上班工作。 5、新进生产线员工入职后 1-7 天为试工期，试用不合 格辞退，无工资发放。入职后的生产线员工按目标产能制计 时，第二个月计件，多劳多得。非生产线员工试用期为 1-3 个月。