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SMT车间员工绩效考核方案
1. 目的:
为了有效的调动员工的工作积极性，提高工时与机时利用率、降低物料损耗，提高生产效率与直通率、出货达成率，特制定此绩效考核方案，共勉激励大家的工作激情，正确
评价员工工作绩效，营造良好组织氛围，实现达成劳资双赢的局面；
2. 适用范围 :
SMT车间生产线所有操作员 , 物料员以及生产现场的基层管理员等（ A. 尚未转正式员工可先只做统计，不参与考核；
B．月出勤未达到 60%员工可先只做统计，不参与考核；）；
3. 考核基础分
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