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幼儿园保育员合同范本 江龙镇幼儿园保育员〔临时工〕非全日制劳动合同书甲方(用人单位)名称：江龙镇幼儿园法定代表人：桂猛，全部性质：公办幼儿园地址：江龙龙村联络：乙方〔劳动者〕：，性别：民族：生于：年月日文化程度：专业技术名称：，户籍所在地：，现居住地址：，：联络：依据《中华人民国劳动法》的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、协商全都，公正、诚信的原那么签订本合同，建立劳动合同关系并承诺，共同遵守。一、劳动合同期限。本合同为有期限的劳动合同。劳动合同期从2014年9月1日起至2015年8月31日止。二、工作容和工作时间。1、工作容：乙方同意根据甲方工作需要，在江龙镇幼儿园担当从事幼儿保育工作，详细如下：1、负责责任围教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，常常保持活动室空气的流通，保证幼儿有一个舒适、洁净的环境。2、根据消毒制度的规定，仔细做好水杯、毛巾的消毒工作，仔细做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。3、全面理解幼儿的饮食、睡眠状况，保持幼儿仪表干净，细心护理幼儿生活。4、指导催促幼儿餐前、便后洗手等，关心幼儿养成良好的生活卫生习惯，负责幼儿进餐时的清洁与整理工作，依据幼儿饭量随时增加饭菜，满足幼儿的饭菜需求，饭前准时统计幼儿就餐人数。5、严格执行幼儿园平安、卫生保健制度，夏天防暑降温柔防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清洁卫生。6、耐烦细致照看幼儿，对待幼儿要像妈妈一样，细心观看幼儿的心情、食欲、睡眠、大小便状况，发觉病情准时报告。7、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚，关心幼儿修剪指甲。8、妥当保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丧失。〔1〕、每天在幼儿到园前对园坝子、走廊进展彻底的清扫，垃圾倒入幼儿园指定的地方。〔2〕、每天在老师未到园时负责对幼儿进展平安照管，始终到下午幼儿离园时才能离开。〔3〕、每天上午10：30必需对幼儿餐具清洗和消毒，然后到伙食团给幼儿提饭菜。幼儿就餐完毕，负责餐具的清洗和消毒。〔4〕、每天幼儿离园后对厕所进展冲洗消毒和检查园门锁是否关好，方能离开幼儿园。〔5〕、每天依据支配按时到睡房照看幼儿午休，负责给生活自理力量差的幼儿脱鞋穿鞋，盖好被子。午休完毕后，负责整理被子和清扫清洁卫生。〔6〕、每天上午和下午给茶桶送一次水，保证幼儿有开水喝。乙方服从甲方管理、履行岗位职责，完成以上工作任务。乙方应主动完善并办理从事本合同商定岗位所需要的各种证件〔费用自理〕，甲方有权调整乙方岗位，乙方须无条件服从，如乙方认犯难以适应调整的岗位或不情愿服从调整，可申请解除劳动合同，或者自行辞职。2、工作时间乙方工作时间实行在“按工作任务包干方法〞的根底上固定工作时间制〔即乙方应实在履行完毕每天的事务，同时甲方保证乙方平均每周工作时间不超过44小时〕。详细工作时间从每周星期一至星期五。三、劳动爱护和工作条件。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。四、工作酬劳。1甲方应遵循按劳安排原那么，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。工资为1400 元/月。2、甲方每月30日发放工资。不得无故克扣、拖欠乙方工资。五、工作纪律。1、乙方在劳动合同工作期间，应当遵守幼儿园的一切规章制度，无条件的服从甲方管理。2、乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，遵守幼儿园作息时间规定。六、劳动合同终止、解除的条件。〔一〕乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、乙方不服从幼儿园工作支配和管理，不遵守幼儿园相关制度规定；2、乙方因本人缘由脱离或擅离工作岗位或者工作不负责，所造食品卫生平安事故的，甲方将解除劳动合同。同时甲方将追究乙方的责任，乙方那么担当相应得经济和法律责任。3、严峻渎职、渎职或乱纪，对甲方造成重大损害的。〔二〕乙方在劳动合同期被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。〔三〕甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；乙方可以随时提出解劳动用工合同：〔四〕乙方提出解除劳动合同的，应当提早三十日以书面形式通知甲方。七、甲、乙双方责任(一)甲方责任1、甲方制定相应的工作制度、职责、并监视检查制度、职责的落实状况，赐予乙方相应的评价。2、甲方指派专人领导管理乙方、负责统筹协调支配食堂工作开展。〔二〕乙方责任1、严格遵守幼儿园的工作制度，仔细履行保育员工作职责。2、服从园领导的工作支配，爱惜幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。3、每天按时上班，不迟到、早退、串岗、离岗。4、有事必需先请假，请假要自己支配好代班人，否那么，每天扣发工资50元。5、体罚或变相体罚幼儿的每发觉