团队经营培训课件.pptxVIP

经营核心：我们是一个获得无数荣誉的团队 荣誉来源于我们的责任心;团 队 经 营 核心小组;抱 团 打 天 下;★ 认识自我 ★ 核心小组建立的重要性 ★ 核心小组的经营 ★受欢迎的领导; ★ 我是谁？ ★ 我在那里？ ★ 我要去那里？ ★ 我该如何去？ 　首先要先了解自己，塑造个人形象 只有这样，才能体现出你的人格魅力;▲ 他们需要什么？ ▲ 你可以给到他们什么？ ▲ 你100％投入了吗？ ▲ 你100％付出了吗？ ▲ 他们又得到了什么？;找寻生命中真实的目的！ 生命中什么才是最重要的？ “爱”;我承担100％的责任 1）不找借口、不抱怨、不责怪； 2）我是问题的根源、我是责任者； 3）一切操之在我； 我是命运的设计师 我是生命的主人 成功是一种选择， 快乐也是一种选择。;只有爱和事业组成的人生，才是完美人生。 将爱赋予房子，就是家！ 用心经营工作，就是事业！;★ 他们饥饿时，你的关爱要成为一只苹果； ★ 他们寒冷时，你的呵护要变成一件棉衣； ★ 他们快乐时，你的笑容应该是最灿烂的； ★ 他们伤心时，你的抚慰应该是最真挚的…… ★ 生活反复印证着：黑夜可以因为篝火的加入而变得明亮，冰雪却无法因为寒风的参与而化作温暖。;★ 父母只能抚养你长大，你不要期待他们是你 永远的拐杖，可以支撑你全部的人生； ★ 儿女只是你血肉相连的孩子，而不是你的奴 隶，你要懂得尊重他们的人生选择； ★ 妻子/丈夫向你奉献了爱情，但她/他的生 命不是爱情的抵押品，你应该给她/他必要的 私人空间； ★ 朋友可以温暖你，但这种温暖应该是开放的， 你不能强行独占他人的友谊……; 你只是别人生命中的过客，只能与人共走一段路，这注定了你给予别人的有限性，又怎能要求别人无限付出？又怎能向别人无限索取呢？; 从今往后，我对一切都要满怀爱心，这样才能获得新生。我爱太阳，它温暖我的身体；我爱雨水，它洗净我的灵魂；我爱光明，它为我指引道路；我也爱黑暗，它让我看到星辰。 我迎接快???，它使我心胸开阔；我忍受悲伤，它升华我的灵魂；我接受报酬，因为我为此付出汗水；我不怕困难，因为它们给我挑战。我爱所有的人。 仇恨将从我的血管中流走。我没有时间去恨，只有时间去爱，有了爱，即使才疏智短，也能以爱心获得成功；相反地，如果没有爱，即使博学多识，也终将失败。; 1）培养核心人员的发动机 2）团队的榜样 3）困难时的中坚力量 做你所学，教你所教;荣 誉;人要有更强的企图心;不甘落后;细节决定成败。我们在实现荣誉的道路上，要处处争先，处处关注细节，这也是对目标的一种负责任的态度，更是对自己的严格要求。; 没有实现不了的荣誉，只有不愿接受高目标、不愿主动付出的人。; 人，作为社会成员之一，其本身承担着相应的责任，由责任赋予人的基本要求，就是“一诺千金”。这其中涵盖着人对社会的责任、对公司、对员工、对子女、对父母、对爱人、对顾客……的责任，这就是你的人生态度。;;完成自己应该做的是职责;责任更在职责外;帮助团队达成目标是自我责任的延伸;对于责任的最大回报就是使命; 在完成自己应该做的的工作外，要更多地为团队发展出谋献策，贡献力量，将团队目标的达成视为个人目标的达成。这不是讨好指导，更不是瞎操心。而是你相信公司、相信自己、相信未来的表达，更是你关爱自己团队、与团队同命运共呼吸的人格力量。;若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 ;习惯成自然，如果责任成为一种习惯时，也就慢慢成了一个人态度，就会自然而然地去做，而不是刻意去做，当自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦和累。当意识到责任在召唤你的时候，你就会为责任而放弃别的东西，而且你会觉得这种放弃对你来讲很容易。;责任感在小事中建立起来;;懈怠责任的五个理由; 一个团队中，只有领导敢于承担责任，这样的团队才是有责任感的团队；而团队成员都勇于承担责任，这样的团队才是有战斗力的团队。因为团队的成败，涉及到每一个成员的利益。 而团队中所有成员都坚守责任，出色地完成任务，这样的团队才在态度上没有问题。;　 当一种行为由于经常反复的练习而变成自然的时候，你就会喜欢去这么做。 ; 1）人员标准 形象气质佳 学习能力 责任心 企图心