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2021-10-26 发布于江苏
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金三立人事规章制度新员工转正流程图试用期员工用人部门人力资源部总经理流程说明试用期到期前30 1、转正申请：可由天人力资源部整待转正员工或签收《**年理待转正员工名所属部门提出 *月份试用单，并制作《** 转正申请；期满员工年*月份试用期满员工名单》 2、人力资源部在员工试用期到期前提前一个月告知用人部发放《转正员门文员及负责工考核表》人，由部门文员给待转正员工发放《转正员工考核表》，并由填写《转正负责部门员工考核表》转正流程跟进工作；转正审批 3、因转正流程未按规定执行而引起的劳动纠纷的，由相应的违规操作流程是否人力资源总经理批负责人承担相转正是部审批准应的经济并给