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949- 鄞州高级中学岗位设置实施方案 鄞州高级中学岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革?建立健全聘用制度和岗位管理制度?实现单 位人事管理的科学化、规范化和制度化?根据 ？关于印发 ＜宁波市邺州区事业单位岗 位设置管理实施意见 ＞的通知 ?, 鄞人〔 2010〕 77号 , 、 ?关于转发〖宁波市事业单位 岗位设置管理实施办法 , 试行 , 〗的通知 ?, 鄞人〔 2010〕 78号 , 、 ?浙江省部分行业 事业单位专业技术岗位结构比例控制标准 , 试行 ,?, 浙人社发〔 2010〕 165号 , 和 ?宁 波市鄞州区教育事业单位岗位设置管理实施意见 ?、 ?宁波市鄞州区教育事业单位岗 位设置管理实施办法，试行,？等精神?结合？邺州高级中学岗位设置方案？及学校实 际?制定本实施方案。 一、实施范围与对象 本单位正式在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员?均适用本实 施方案。 未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的各类人员?暂不列入本实施 方案的管理范围。 二、岗位设置管理的指导思想和基本原则 , 一 , 指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度?创新管理体制?转换用人机制?整合 人才资源?凝聚优秀人才?实现由身份管理向岗位管理的转变?由固定用人向合同 用人转变?调动单位各类人员的积极性和创造性?促进教育事业的发展。 , 二 , 基本原则 坚持科学设