2021年人力资源开发与管理答案讲课讲稿.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除 《人力资源开发与治理》在线考试（开卷）试题留意事项： 1、通过在线考试模块完成该课程考核； 2、抄袭、雷同作业一律按零分处理； 一、名词说明（每题 5 分，共 20 分） 模糊思维模糊思维即主体就对象类属边界和性态的非确定性， 从质的方面把握其可能的分布 （程度、水平），以达到对事物较精确的熟悉； 柔性治理的科技化柔性治理的科技化是柔性治理从方法上表达出较高的科技含量， 是将理论应用于实践过程中的现代手段，是将治理变得更加具有可操作性和高效率的措施； 掌握跨度治理