2021年企业人力资源管理制度体系构建思路.docxVIP

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  • 2021-10-26 发布于四川
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2021年企业人力资源管理制度体系构建思路.docx

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 企业人力资源治理制度体系构建思路 入世后的中国国有企业,为了激活企业人力资源,规范企业治理, 建立现代企业制度,开发员工潜能,提升企业核心竞争才能,构建科 学高效的、 适合企业特点的现代企业人力资源治理制度体系, 是当务之急; 一、国有大中型企业人力资源治理制度建设现状 任何企业人力资源治理制度的建设与实施, 都必需建立在企业所特有的现实基础上; 为此,我们采纳开放式问卷、 半结构化问卷调查、访谈、文献资料分析等方法, 对部分国有大中型企业及人力资源治理工作人员进行了调查分析; (一)国有大中型企业人力资源治

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