2021年人力资源工作基本逻辑.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 人力资源工作基本规律 HR最底层模块 HR 最底层模块为组织职位治理，这是全部人力资源工作的基础， 也是公司治理方式的基础； 这部分工作包括两大部分：组织结构设计 ; 职务体系治理； 组织结构表达公司的管控模式，表达分权思想，表达内部汇报关 系； 组织结构包括组织级别 / 组织类别 / 组织结构图等 ; 职务体系表达了公司的权责分工，表达了不同等级工作行为和结果的差异，包括 职务类别 / 职务级别 / 职务序列表 / 职务名称规范 / 职位编制 / 职位说明书等等； HR操作四个模块 HR操作四个模块是指传统