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品牌建立最佳实施方案跨国公司的成功经验;内容: 品牌建立秘诀 12个最佳实施方案;第一部分品牌建设哲学;创建一个科学的,系统的及有结构的品牌建设方案;有逻辑的思考方法;规范的实施工具;不同的企业有不同的工具和术语,
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营销仅停留在日常运行与执行”;如何制定品牌远景?;2. 定义商业目标
可计算的
长期的
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工作:
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工作:
想象一下10年后的品牌
趋势预测 – 市场, 类别, 社会, 文化…;;品牌远景: 统一公司成就;为品牌注入生命使其明显区别与他们– 品牌身份与表现;为品牌注入生命;策略性方案;谨慎的遵循;案例: Absolut;案例;品牌本质;绝对伏特加;品牌表现: 达能酸奶;执行: 达能牛奶饼干牛奶钙对成长和发育的好处;对品牌资产的投资;建立品牌资产:不靠直觉,不靠猜测;建立品牌资产:不靠直觉,不靠猜测;品牌资产统一路线;第二部分规则与原则;制定传播的整合理念;整合传播方案;营销计划接触点;案例;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;案例: 利宾纳;客观的创意简报和评估系统;客观的简报;客观的简报样本:扶他林;;;把知识,变成你的优势;内部;外部;要求效率可衡量的,投资回报;效率;跟踪和衡量;;跟踪和衡量案例;市场营销目标 ;成效 – 形象 ;成效 – 形象;争取新的机会
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没有重复的 / 跨区域的交流
有效的步骤管理;分清品牌建立中的内部角色分工;清晰在广告执行中的责任分工;对品牌的信念, 坚持与激情;发自内心的口号!!;意识到品牌是一种资产;知道如何从广告公司得到最好的成效;商业解决方案
持续性
相互理解
相互尊重 / 信任
“非供应商”;清晰度与透明度;参与和分享;合理的报酬;公正的工作评估系统;公正的工作评估系统;公正的工作评估系统;公正的工作评估系统;公正的工作评估系统;我们下一步的建议;建议组织一次全天或两天的培训活动,
共同探讨当前需解决的问题
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