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书生型领导如何入乡随俗？
圆滑不足、棱角有余，不能给人以“羊圈里蹦出一头驴”不合群之感
书生型领导以其前沿的学识及专业技能，犹如一匹“黑马”，搏杀并凸显于经济、政治、军事诸领域。然而，值得关注的是，他们当中的部分年轻人才走上领导岗位后，在专业上一展才智、大显身手的同时，有限的阅历、经验及不善随俗的个性，往往使其在短期内，甚至是相当长的任期内无法“入俗”所处现实人际环境，成为虽进班子却未入圈子的“另类”。如何审视书生型干部面对的这一共性话题，其对策何在？
隐才彰拙，恭谦入围。许多书生型领导纸上谈犹可，践行实际便缺略不一，终因锋芒毕露、炫耀才华，陷入很难被人接纳
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