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员工工作计划与考核评分表
（ XX 年 月）
姓名
岗位
部门
填表日期
计划、任务栏（由被考核人填写）
主要工作计划（ 80 分）
工作
序号
计划 / 任务
名称
工期 ( 起止日期 )
分值
完成 %
考核标准
( 干好的标准 )
备注 / 说明
第 1 页 共 1 页
实际
完成率
实际
得分
落实人
或考核人
1
2
第 2 页 共 2 页
3
4
第 3 页 共 3 页
5
6
第 4 页 共 4 页
工作表现（ 20 分）
序号
指标
要素
分值
分值评价
得 分
1
工作计划
按时上报，体现关键绩效指标
2
2
1
0
2
工作开展
有序、有效率、有效果
2
第 5 页 共 5 页
2
1
0
3
服从执行
执行工作指令不推搡
4
4
3
2
1
0
4
团队意识
有合作精神，维护团队荣誉
4
4
3
第 6 页 共 6 页
2
1
0
5
纪律性
遵规守纪，作风严谨不散漫
4
4
3
2
1
0
6
责任感
勇于承担责任不推卸
4
4
3
2
1
第 7 页 共 7 页
0
员工本月综合得分（请汇总填写右栏）
月度
工作考核评语及改进建议
考核结果分级与认可签字
考核结果等级评定
□ A □ B □
C □D
实际得分
员工签字
考核人签字
行政人事部验收
第 8 页 共 8 页
第 9 页 共 9 页
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