某某车位营销方案.pptxVIP

万科金色家园三期车位营销方案;;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 2 车位客户分析;Part 2 车位客户分析;Part 2 车位客户分析;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;我们以目前车位的租金来推导出三期车位的售价： 目前物业对二期业主出租车位的价格为500元/月*个车位（ 500-600元/月*个车位，取最低值），这还包括了120元/月*个车位的服务管理费。 业主正常租用一个车位40年的价格=月租金*12个月/年*40年（车位产权为40年） =500元/月*个*12个月/年*40年 =24万元/个 用租赁车位的价格来推算出一个车位的售价= 租车位价格-40的停泊服务费 （购买车位后还需再交纳120元/月服务费，所以需减出） = 24万元/个- 120元/月12个月*40年 ≈18万元/个;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 1 金色车位现状;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 3 车位销售策略;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;Part 4 车位推广策略与包装建议;社区推广;社区推广;营销环境营造;营销环境营造;总结;最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。10月-2110月-2105:41 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。 珍惜今天的拥有，明天才会富有。 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九，无效的激励是朝九晚五。10月-2110月-2105:4110月-21 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。10月-2110月-2110月-2110月-21 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。 只有一条路不能选择05:41:3405:41:34 一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。 业精于勤，荒于嬉。10月-2110月-215905:41:3410月-21 合作是一切团队繁荣的根本。 我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。05:4105:41:3410月-2105:41 靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。 讲到国家的政治，根本上要人民有