- 1
- 0
- 约4.14万字
- 约 17页
- 2021-10-28 发布于内蒙古
- 举报
* 正文 . 第一章 第 * 页 01 主题事件 02 业内资讯 03 财经报道 04 综合新闻 正文 . 第二章 第 * 页 主题事件 01 02 业内资讯 03 财经报道 04 综合新闻 正文 . 第三章 第 * 页 主题事件 01 02 业内资讯 03 财经报道 04 综合新闻 正文 . 第四章 第 * 页 主题事件 01 02 业内资讯 03 财经报道 04 综合新闻 “一年前就想着辞职。不良率上升了,我们的工资也下降了,扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉(化名)苦笑道。 不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过,而银行基层员工由于高薪光环褪去,辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示, 我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升,国有银行不良率升至2%以上。受此影响,银行净利润增速大幅下滑,四大行的三季度净利润降至“零”时 代。随着经济形势尚未明确,不良率何时企稳还是未知数。 基层员工“排队辞职” 魏武辉两年前毕业即进入位于一线城市的 某国有银行工作。在他看来,当时这份工作收入稳定还有各种补贴待遇。然而,仅仅过了不到一年,魏武辉开始懊恼,最终选择了辞职。“辞职原因很简单,银行现 在一方面面临新兴金融业态的冲击,另一方面由于自身受制于不良率的影响,净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低
原创力文档

文档评论(0)