保险组训-三军团 关于浏阳如何提高绩优团队的措施.docxVIP

针对浏阳现状--如何提高绩优团队的措施 楚才二期第三军团 成立十强俱乐部，每季考核，实行末位淘汰制度，取公司月均超过5000元的保费的业务人员，进行意愿启动。 十强俱乐部的优势：有统一的服装，职场专属座位，专属茶杯、进行针对性的高端客户的技能培训，给予团队成员足够的仪式感和独有的荣誉感，每个月总结表彰。 俱乐部成员组织团康活动，和一些基本的高绩效要求，提高团队凝聚力，打造所有人向往的团队。 提供高端客户开发活动，以团队开发为主的职团式开拓。 建立分享文化，相互学习，每个人的分享都必须要制作PPT分享课件，不断的挖掘亮点，分享给更多的业务员，形成一种以人人达成TSE标准的职业习惯。 建立高绩效追踪荣誉：打造最低达到TSE基低标准，月度3万保费明星，月度5万保费明星，月度10万保费明星，年度100万明星。