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人力资源系统 概要设计说明书 {人力资源管理}人力资源管理系统概要设计说明书 人力资源系统 概要设计说明书 文档信息及版本历史 文档信息 项目名称 人力资源管理系统 文档名称 人力资源管理系统概要设计说明书 存储位置 版本 作者/修改者 日期 描述 概要设计说明书 目录 1 引言 2 1.1 编写目的 2 1.2 背景 2 1.3 定义 2 1.4 参考资料 2 2 总体设计 2 2.1 需求规定 2 2.2 运行环境 3 开发平台 3 2.3 基本设计概念和处理流程 3 2.4 结构 4 2.5 系统用例图 5 2.6 人工处理过程 6 2.7 尚未问决的问题 6 人力资源系统 概要设计说明书 3 接口设计 6 3.1 用户接口 6 3.2 外部接口 6 3.3 内部接口 7 4 运行设计 7 4.1 运行模块组合 7 总体运行设计 7 4.2 运行控制 8 4.3 运行时间 8 5 系统数据结构设计 8 5.1 逻辑结构设计要点 8 数据表设计 8 5.2 物理结构设计要点 12 5.3 数据结构与程序的关系 12 6 系统出错处理设计 12 6.1 出错信息 12 6.2 补救措施 13 人力资源系统 概要设计说明书 引言 1.1 编写目的 在需求分析阶段中，我们已经将系统用户对本系统的需求做了详细的阐述，这些用户需求已经在上一阶段的调研中获得，并在需求规格说明书中做到了详尽得叙述及阐明。 本阶段在系统的需求分析的基础上，对系统做概要设计。主要解决实现该系统需求的程序模块设计问题，包括如何把该系统划分成若干个模块、决定各个模块之间的接口、模块之间传递的信息，数据结构、模块结构的设计等。在以下的概要设计报告中将对在本阶段中对系统所做的所有概要设计进行详细的说明。 在下一阶段的详细设计中，程序设计员可参考此概要设计报告，在概要设计对系统所做的模块结构设计的基础上，对系统进行详细设计。在以后的软件测试以及软件维护阶段也可参考此说明书，以便于了解在概要设计过程中所完成的各模块设计结构，或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误。 1.2 背景 开发软件名称：人力资源管理系统 项目任务提出者：襄樊学院计算机系 项目开发者：“襄理”神马小组 用户：公司或企业 实现软件单位：“襄理”神马小组 1.3 定义 MVC：网站项目的三层结构：数据-视图-控制模式 Businesslogicclass：业务逻辑层 DAO：数据访问接口 JDBC：连接数据库的协议 1.4 参考资料 《人力资源管理系统需求分析规格说明书》 总体设计 人力资源系统 概要设计说明书 2.1 需求规定 通过该系统的实施，将公司或企业人事管理等方面的工作通过系统来实施，其中包括员工信息管理、部门信息管理、招聘信息管理、薪资管理、奖惩制度和系统管理等，使得公司的人事管理方面的业务运转周期缩短 20%以上，来提高公司的运转效率。同时，系统最大限度的实现易安装，易维护性，易操作性，运行稳定，安全可靠。 2.2 运行环境 服务器软件 MSWindowsXP MyEclipse7.5 MySQL5.1 Tomcat6.0.20 DreamWaver2004 UltraEdit15.00.0.1043 开发平台 MyEclipse7.5 MySQL5.1 Tomcat6.0.20 2.3 基本设计概念和处理流程 设计概念： 软件架构基于组件技术，采用 MVC(Mode-View-Controller)结构分隔业务逻辑、工作流和表示逻辑。MainServlet 是应用的 Controller，是所有请求的入口和分发中心，它根据 HTTP 请求的 URL 将所要进行的操作，从 ScreenDefinition 中找到相应的 handler 处理类，进行相应的处理。处理完毕再向 MainServlet 返回下一个需要显示的页面。 JSP 是应用的 View ，没有业务逻辑，没有 Model 信息，只提供显示页面的功能 。 Businesslogicclass、DAO(DataAccessObject)完成相应的业务逻辑处理和相关数据库的操 作。 人力资源系统 概要设计说明书 JDBC 是连接数据库的协议，所有操作数据库的动作必须通过 DAO 和 JDBC 来实现。各层次之间的数据交换都用 Datamodel,Datamodel 为序列化类。 处理流程： 2.4 结构 2.5 人工处理过程 说明在本软件系统的工作过程中不得不包含的人工处理过程（如果有的话）。 2.6 尚未问决的问题 说明在概要设计过程中尚未解决而设计者认为在系统完成之前必须解决的各个问题。 接口设计 3.1 用户接口 1．用户登陆的用户与密码输入； 2．用户的注册信息的录入； 3．用户“个人资料”点击进入； 4．进入后可更改用