企业员工职业化素养.pdfVIP

企业员工职业化素养 第一部分、课程对象 企业各层级职员 第二部分、课程设计原由 我们大部分时刻对“企业文化、制度设置、薪资福利、绩效考核”等 咨询题予以专门的重视，然而我们依旧发觉职员的自觉性和主动性没有提 升，工作进步不大，而恰恰忽略了其中起决定作用的“人”本身的因素— —真正困企业稳健进展的全然缘故是，企业职员的“职业化素养”严峻短 缺。因为人性本身的弱点，相当一部分企业职员正在出现一种机械而麻木 的“倦怠”状态。 第三部分、课程目标 围绕“树立学员的职业意识、激发学员的职业责任、探寻学员的职业 成长路径、培养学员的职业行为适应、提升学员的职业技能”的训练宗旨， 以“有所得、有所悟、有所动”为训练指引，从而启发、牵引学员自觉提 升“职业化”素养，促进学员“职业生涯”的稳健、连续成长，最终推动 企业的进展。 培训内容简介 一、职业道德的定义 二、企业需要什么样的职员 三、职员需要什么样的同事 四、职业道德的内容 （一）文明礼貌（二）爱岗敬业（三）诚实守信（四）勤劳节俭（五） 遵纪守法（六）团结互助 五、职业道德修养的途径 六、如何样做一个好职工