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中心小学教师教学工作管理考核细则 （试行） 为了调动教师做好教育教学工作的积极性，努力提高教育教学质量，办人民 满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容： （一）备课（20分） 1、要求：认真学习课标，钻研教材，把握教材的重难点，领会编者意图； 认真研究学生，结合学情，科学制定教学目标，合理安排学法、教法；教案书写 规范，内容详实，体现课改理念。做好课后的教学反思，教学反思应对自己教学 中的成败作深入的分析，反思不得少于备课节数的1/2。（45周岁以上不得少于 1/3） 2考核量化标准：备课达要求获满分。备课课时数不足，每少备一课时扣2 分；无教案上课的，发现一次扣5分；教案不按时上交检查的一次扣2分；教案 质量较差者酌情扣1—2分。反思不符合要求的扣2-5分。 （二）上课（15分） 1、要求：提前到岗，预备铃响之前做好上课前的一切准备（以抽查、平时 观察为主）；到专用教室上课的，要让学生在上课之前到达上课地点；课堂教学 要体现课改精神，教学目标明确，教学环节清楚，合理使用现代信息技术，练习、 作业合理，突出实效性。严格执行课程计划，按课表进行上课，不坐着上课，不 拖堂