军工行业档案组长关键业绩考核指标.pdfVIP

军工行业 -档案组长关键业绩考核指标 档案组长考核指标 指标项 考评目的 考评标准 保证各类行业标准的宣贯 1 档案队伍建设 各层次资料员持证上岗 落实 1 档案治理制度 档案治理制度制定的有序性、规范性、完 制定及执行情 保证档案集中统一治理 备性，是否按制度执行集中统一治理 形 2 归档任务完成 保证文书档案及时归档， 并 归档文件的完整性、系统性、准确性 情形 保证归档质量 3 督促文件资料 宣传档案法规， 增强档案意 系统文件的有关性 形成与积存 识 4 档案分类、组 确保档案治理规范化， 档案 档案归类是否合理，档案组卷是否规范， 卷等 材料、帐、卡、物相符 是否方便查阅 熟悉库藏档案、资料和档案治理制度，及 保证档案提供利用准确、 迅 5 提供利用工作 时做好提供利用工作，提供利用及时、准 速、安全 确 6 档案传递、鉴 保证文件复制、 收发、更换、 复制申请、 审批、移交清单， 文件发送单， 定和销毁手续 鉴定和销毁严格遵守有关 更换单，更换报告，销毁报告，批准等是 的完备性、规 规定 否有手续，是否齐全 范性 是否定期按要求采取有效措施保持库房 的环境，库房的温湿度状况，存放期内的 7 库房治理 延长科技档案的寿命 档案资料的完好率不得低于 [ ]%，是否符 合档案治理的“八防”要求 8 科技成果展厅 保证对外良好形象 及时服务，并及时做好登记 治理 9 安全、保卫工 保证档案的安全与完整 各类隐患及时排除， 不发生任何意外事件 作 10 保密工作 杜绝泄密 不发生泄密事件（否决性指标） 备注：