- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
军工行业 -研究室 -一般技术人员关键业绩考核
指标
指标项 考评目的 考评标准
1 承担任务完 保证按时按质完成 是否按进度完成设计讲明规定
成情形 承担的研制任务 的内容
2 承担的任务
部分图纸、
加大技术资料的基
所缺图纸、文件资料不超过 [ ]%
础治理工作
文件资料治
理的规范性
3 安全、保密
杜绝安全事故、 泄密 无安全事故、泄密事件(否决
事故发生次
事件 性指标)
数
4 本人交流论
促进学术交流活动 所学术交流不低于 [ ] 篇
文篇数
5 所纪室规违 爱护所纪室规的严
违犯所纪室规次数不超过 [ ]
犯次数 肃性
6 其他任务完 保证工作的顺利进 下达 [ ] 项,按期完成 [ ] 项,
成情形 展 完成比例不低于 [ ]%
备注:
您可能关注的文档
- 军训大学自我鉴定模板集合六篇.pdf
- 军训大学自我鉴定四篇.pdf
- 军训复习材料物理.pdf
- 军神教学设计.pdf
- 军理课重点复习题.pdf
- 军工行业研究室课题负责人关键业绩考核指标.pdf
- 军工行业研究室组部件负责人关键业绩考核指标.pdf
- 军工行业生产管理(主管)关键业绩考核指标.pdf
- 军工行业生产处生产主管岗位说明书.pdf
- 军工行业生产副总岗位说明书.pdf
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
最近下载
- 2025年黑龙江农业职业技术学院单招职业技能考试题库新版.docx VIP
- DC-UPS 电源企业标准(新).doc VIP
- 2025年护士年度考核个人工作总结(2篇).docx VIP
- 变电站值班员年终个人总结PPT.pptx
- 超星学习通 大脑的奥秘:神经科学导论(复旦大学)尔雅网课答案.pdf VIP
- 医疗器械消毒灭菌器械目录2025版.pdf VIP
- 酒店市场营销促销方案.ppt VIP
- 东南大学《通信原理》2020-2021学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 2020酒店的市场营销方案.pdf VIP
- 安徽省合肥市第一中学2024-2025学年高一上学期期末考试物理试卷.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)