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- 2021-10-27 发布于北京
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亿元人民币;;;组织类指标---360。问卷可帮助考核个人素质;关键业绩指标的选择原则;;有效的关键业绩指标的基本特征;;;;;;;;;职能部门考核评分标准参考表?财务部总经理;;程序二:业绩合同完成情况的定期跟踪;;;;;;;;;;人事部在业绩考核程序中的职责;;与业绩挂钩的激励;工作内容;;;;;业绩合同综合分值决定期权授予额;;业绩考核的结果是人员变动的根本依据
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