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教师专业发展读后有感(一)
教师的专业化成长是个很时兴的话题, 更是个很现实的话题。 现代教育的迅猛发展对教
师提出了愈来愈高的要求,新课程的实行更需要教师专业化成长。只有走专业化成长之路,
才能成为适应现代教育需要的教师, 才能成就教师职业的理想境地。 读了 李再湘老师的 《教
师专业成长导引》 ,我深有感觉。
我们如何走专业化成长道路呢?我感觉有三点极其重要。
一、建立优秀的职业心态,成立正确的职业理想
教师的职业认可感低是不争的现实,教师的职业压力大,社会地位不高,福利待遇差,
有人把教师行业形容为 “鸡肋 ”行业,更有人把教师的工作风趣地比喻为 “站台 ”、“卖声 ”、“吸
粉”。故而,众多的教师职业心态差,职业疲倦感强。所以,很多人不过把教育工作看作一
种糊口的职业,上班、下班, 备课、上课、 看作业, 每日这样,年年这样,从初级做到中级,从中级做到高级,平平庸淡,终此一世。这严重阻挡了教师的专业化成长。
人生有两种职业心态:一种是 “用生命回应职业的需要 ”,一种是 “用职业实现生命的价值”。
作为教师来说, 应当要有后一种职业心态。 建立优秀的职业心态, 成立正确的职业理想,
把教育看作事业来追求, 用教育这类职业去实现自己生命的价值。 北京师范大学发展心理研
究所所长申继亮提出:教师 “应当对自己职业生涯有个规划,突显个人发展主线。一方面需
要创建条件完美自己,另一方面,在内心告诉自己,把教师当成事业来看, 而不不过是一种
职业。 ”
只有把教书育人看作事业来追求, 我们才会由从业到敬业, 最后乐业; 才会从追求功利
价值到追求社会价值, 追求人生价值; 才会从追讨教课技术到追讨教课模式, 追讨教课境地;
才会由匠师成长为能师(经验型教师) ,最后成为人师(专家型教师) 。
有名的教育专家李镇西深有领会地说: “我的教育不为领导,不为职称,不为荣誉,只
为着我的乐趣自己。 ” 正是这类优秀的职业心态成就了他绚烂的教育生涯。
建立优秀的职业心态,成立正确的职业理想,是教师专业化成长的心理基础。有了它,教师专业化成长才有了 “核动力 ”。
二、吸纳新的教育理念,成立新的教育哲学
教师不单是教育者,并且是学习者、研究者。教师这类职业最需要与时俱进。有人说:
“要当一流的教师, 就要先当一流的学生。 ”这话最著远见卓识, 由于当教师第一位的是学养,
第二位的才是教课的技术技巧。
教师在教书育人的同时, 要认真学习, 挤出时间学习, 不断
提高自己的专业修养, 更重要的是不断吸纳和更新自己的教育理念,
成立和完美自己的教育
哲学。
新课程的实行,对我们的教课提出了崭新的要求。新课程重申
“四个侧重 ”(重过程、重
体验、重研究、重整合) 、 “五个发展 ”(全面发展、全体发展、主动发展、个性发展和终生
发展)。在新课程实行过程中,我们第一要转变角色,我们不单是一部教课设计剧的编剧、导演、
主演,还应当是学生学习的参加者、伙伴、顾问、煽动者、裁判甚至是学生的赏识者、供学
生剖析批评的参照物或靶子;
我们要转变思虑的维度, 不该不过思虑把什么给学生,
还应思
考把什么东西不给学生, 什么东西用什么方式给学生能够给学生带来最大的思虑和收获,
什
么样的教课行为能够给学生带来激励性的评论;我们要转变教课的方法,完全除去满堂灌,
让学生自主学习、合作学习、研究学习;
我们还要转变教课成就意识, 它不单应当有我们教
给学生的知识、还应有方法、能力、意识,更有教师自己做人和做学识的态度。
深受传统教育看法影响的我们,面对新的教育局势,一定增强学习,加深对
“学生是发
展中的人 ”这一基本教育理念的理解和认识,不然,我们就会落后,我们就不可以适应现代教
育的发展。有教育家早就说过,学校是乡村,不是工厂;教育是农业,不是工业。学生就像
植物,需要浇水、施肥、治病、灭虫,在阳光雨露的滋润下自由发育生长。而我们习惯于将
不一样资质的人输入机器设施,按相同标准、相同程序、相同时间予以
“锻造 ”。使得受教者不
是作为一个完好的人、作为一个与施教者平等的主体进入教课程序,而是作为
“灌注 ”对象、
作为一个被动的物品进入教课程序,
扼杀了个性, 限制了专长,弱化了创建,不利于我们的
人材培育。这类做法一定改变。
吸纳、更新了教育思想,我们才能更好地转变自己的角色,融入新课程,适应新局势,
创建新成就。
三、反省教育教课实践,总结实践经验教训
叶澜教授说: “一个教师写一辈子教课设计,不必定成为名师;假如一个教师写三年反省,
有可能成为名师。
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