企业内刊季刊框架.pdfVIP

企业季刊（内刊）框架 一、 创刊意义 企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业内刊是伴随企业文化演 进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。 二、内刊宗旨 有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象 的双重使命。 三、内刊目的 1、企业上下及各部门之间的交流互动； 2、亮丽风采的对外展示； 3、企业成长历程的忠实记录； 4 、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼； 5、学习氛围、团队精神的有效渲染； 6、传播健康理念、引导健康生活。 四、内刊定位 1、内部员工； 2、各直营点部、加盟商等； 3、所有会员； 4 、合作伙伴单位（友好往来单位）。 五、内刊实施方案 1、刊名——《 ****** 》（拟定）（供参考：企业风采、企业视窗等） 2、形式——季刊（每季度末出刊， 4 刊/ 年，年末可以推出一期特别刊。） 3、版面—— 4 开报纸大小（大报的尺寸一般是 390mm(宽)x540mm(高),左右各为 20mm;上下 边空各为 25mm,版心尺寸为 350mm 宽 x490mm 高） 4 、季刊内容（附表） 基本栏目： 即每期内刊必有的栏目； 常用