幼儿园、学前班教师目标管理制度.pdfVIP

幼儿园、学前班教师目标管理制度.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学前班教师目标管理制度 一、思想作风:(10分) 1、敬业爱岗,服从工作分配,团结协作精神好。自觉 遵守学校各项规章制度,组织纪律性强。在学校闹纠纷、和 同事之间发生争吵不听劝告、影响正常教学秩序,或在社会 上说三道四,影响学校的荣誉和形象的,扣 30-100 元,情 节严重者将不予聘用。 2、勤奋好学,责任心强,对幼儿关心爱护。对幼儿不 热情,态度粗暴,体罚或变相体罚幼儿一次扣5-20 元。 3、勤俭办公,爱护集体,能即时关水、电、门窗,由 于工作失职,造成公物损坏或丢失,按物价赔偿,及时检查 发现安全引

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档