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工作岗位责任书模板 工作岗位责任书模板【篇一：岗位责任书范本】岗位责任书范本十验xx有限公司〔以下简称甲方〕聘用〔以下简称乙方，身份证号码：〕为甲方员工。甲乙双方依据有关的法律、法规，本着自愿、公平、协商的原那么，全都同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月日至年月日止，为期年。2、责任期满，甲方应提早一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前，此岗位责任书具有相应的法律效应。其次条工作岗位1、甲方支配乙方任一职，部门：2、甲方依据生产经营需要和乙方的力量特长，可变更乙方的工作。乙方可提出看法和要求，但未经甲方批准，必需服从甲方的打算。在本岗位责任书期限内，甲方可以依据公司的生产经营状况，乙方的工作力量及表现，调整乙方的工作岗位，乙方须服从甲方支配。3、乙方必需根据甲方确定的岗位职责，按时、按量、按质地完成工作。如不能做到，即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周40小时工作制。特别状况，甲方有权变动乙方的休息日2、甲方确因工作需要乙方加班时，乙方如无特别缘由不得推诿。甲方按规定赐予合理的补偿，或者赐予相应的调休。3、甲方必需为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受损害的环境条件下作业。4、甲方依据生产经营需要及乙方岗位实际状况，为乙方供应必要的岗位培训及劳动防护措施。第四条劳动酬劳1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。并依据甲方生产经营情况和乙方技术娴熟程度、劳动效率和岗位改变做相应调整。2、乙方试用期为两个月，假如在试用期完成甲方所规定的工作目的，甲方一经录用会提升乙方工资。3、根本工资为_________元，甲方发薪日为每月8日。第五条福利待遇1、乙方享有国家规定的法定假日，并在符合相关法律法规和公司规定的条件下，享有婚假、丧假、年假等有薪假期。2、甲方向乙方供应有关政策规定的福利费用，并主动办好必要的生活福利设施。第六条劳动纪律和奖惩罚法1、甲方依法制定各项规章制度，乙方在合同期内必需严格遵守执行。2、甲方对违背规章制度的乙方予以惩罚。详细奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。第七条协议终止【篇二：岗位责任书模板】行政专员岗位说明书1、岗位概况2、职责与工作任务3、权责与工作接口4、工作目的与考核5、任职资格1、岗位概况2、职责与工作任务3、权责与工作接口4、工作目的与考核5、任职资格【篇三：工作岗位责任工作岗位目的责任书为深化公司人事制度和安排制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：大区经理二、工作地点：办公室户外三、工作内容：总公司gps设备安装维护、110联网报警、监控报警系统安装维护、监视催促工程部施工人员按时按质完成每项工程任务。必需协作综合部及业务部工作开展，准时供应每项工程所需数据。〔如：工程前期工程的材料需求、工程工期时间、工程施工质量报告。〕四、职责及要求：大区经理做为公司工程部工程建立的第一责任人，必需根据公司制定的绩效考核任务及岗位职责目的带着工程部完成每个工程任务，对每个工程任务严格根据公司制定工程质量标准验收施行。对工程工程及日常维保任务合理支配人员进展合理的人员分工，必需保证每项工程任务按时按质完成。五、工作任务目的：1、gps：1、总计辆车正常运行。必需支配人员每日查看gps运行状态并准时处理当日出现故障必需保证每天总公司内部gps车辆运行正常。〔每日巡检状况上报综合处进展统计〕2、内部监控根本目的：公司内部监控正常无故障。必需每周两次对总公司内部监控进展巡检。监控巡检记录每月上报4次每月25日交至综合处进展统计。3、新建工程工程：工程施工场地勘查方案点位设计，物料需求，施工人员支配，工期制定，工程质量验收〔未交工前协作业务经理进展工程验收〕，指导协调等工作。4、人员培训：制定当月部门员工培训方案，负责新进材料、技术、产品的应用和培训；每月不得少于4次业务技能培训，对本部门员工进展技能考核，考核达标人数必需到达90%以上。加快人员培训进度进步员工业务技能程度。5、对新建工程及维护工程人员支配支配得当，合理进展人员搭配，搭配原那么为业务技能熟练技术员与一般技术人员分开搭配原那么。6、合理编制部门月度工作方案，〔按月制定当月工作方案每月三号完成当月工作方案上报上报至综合处汇总总经理审核〕完成公司下达的当月工作目的任务；〔每月工作目的任务指标按当月总经理制定任务指标为准〕每日负责工程部两组施工队施工及工作完成状况汇总上报公司微信群。7、负责对新产品技术、产品技术难题、新机具等的安装应用进