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- 2021-10-28 发布于河北
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仓库存在的问题及改进方法,加强仓库治理水平与工作效率
一、人员配置及组织架构
问题:分工不够细,职责不明确.岗位不健全。待遇低,招人不进。
方法: 1.分工合作,健全岗位职责
2.人员招聘、人岗匹配、培训
3.对于江宇仓库需要老员工,以求稳定(现在仓库已处于少人状态)。
4.设仓库主管一名,副主管一名。发货员数量随公司进展而定
5.提高待遇,如库存正确率高可设立奖金,以引导员工参加治理主动性,培育员工的库
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